Labels, certifications, cotations… C’est souvent un vrai casse-tête pour les entreprises.

Transcription texte

Saurais-tu te retrouver dans la jungle des reconnaissances RSE ?
Ouais, le sujet est vaste. J’ai dû le travailler pour un de mes clients et je crois que je ne suis pas arrivée au bout de tout ce qui existe sur le marché.

Petite précision : des reconnaissances, il y en a pour tous les goûts et pour tout ce que tu vas vouloir travailler.
Tu vas pouvoir commencer par une auto-évaluation.
Comme son nom l’indique hein, tu t’évalues tout seul et tu n’as pas de vérification externe.
Sur le marché, il y en a plusieurs en fonction de ce que tu veux faire et de l’impact que ça a.

Même certaines fédérations professionnelles ont mis en place la leur.
Dans les plus connus, t’as Direct 26000 qui permet de faire un point sur où tu en es et ce que tu as fait, ce qui est plutôt très intéressant.
Ecodev qui présente aussi un projet assez fun.
Enfin, c’est pas très compliqué en fait : tu as juste un questionnaire à compléter et tu sais où tu te situes.
Celui qui va un peu plus loin, qui te propose des actions pour t’améliorer, c’est Impact Score, à consulter.
Et sinon tu as le Sober(e) Score RSE.
Ça, c’est les versions gratuites qui ne te demandent pas beaucoup d’engagement et qui permettent de savoir où tu te situes.
En plus, Impact Score te permet de te comparer par rapport à la concurrence, pour ceux qui sont déjà inscrits sur la plateforme.

Et si tu veux aller plus loin, cette fois en version payante, YAZZEI qui te propose de t’évaluer seul, et surtout de pouvoir te comparer par rapport au marché qui existe.

Tu vas avoir tout ce qui va être notation extra-financière.
Alors là, on s’adresse à l’origine aux entreprises qui avaient l’obligation de faire le reporting extra-financier.
On est en 2001.
Ouais, ça existe depuis cette époque-là, on est d’accord.
Et surtout, avec le développement de l’investissement socialement responsable, à un moment donné, pour les financiers, il fallait bien pouvoir évaluer si l’entreprise était plus ou moins responsable par rapport aux autres.

Et donc t’as énormément d’agences extra-financières.
T’en as une française qui est connue, c’est Vigeo.
Sinon t’en as des européennes, des américaines, des australiennes, des anglaises.
On n’a pas été les premiers sur ce marché-là.

Après, sur ces notations extra-financières, l’agence va aller fouiller dans les publications de l’entreprise pour faire sa cotation.
Sur une notation financière, c’est relativement facile puisqu’on publie beaucoup de choses.
Sur une notation extra-financière, le sujet était un peu plus tendu.
Donc ils ont complété tout ça avec des questionnaires remplis par les entreprises.

Aujourd’hui, une entreprise du CAC 40, c’est quasiment un job à temps plein juste pour remplir les différents questionnaires et pour pouvoir continuer à prétendre à ces attendus-là.
Donc c’est quand même un gros, gros boulot.

Et puis la bonne nouvelle, c’est qu’on ne peut pas noter tout type d’entreprise : le tabac, l’alcool, le jeu, la prostitution, l’armement, le nucléaire, ceux qui font travailler les enfants, les tests sur animaux ne peuvent pas être notés.
C’est une bonne nouvelle.
Donc tout le monde n’est pas ISR.

Ensuite tu vas avoir des cotations.
Le boum est arrivé quand la plateforme RSE a commencé à évaluer les différents labels qui existent.
Il y en a à foison, c’est compliqué de s’y retrouver.

Donc en 2018-2019, la plateforme RSE a fait une étude au nom de France Stratégie pour voir ce qu’il en était.
Elle a établi qu’aujourd’hui tu ne peux pas te prétendre label si tu n’as pas d’audit sur site.
Donc le niveau en dessous, c’est la cotation : tu vas avoir un questionnaire plus ou moins long dans lequel tu vas devoir te positionner, joindre des documents pour justifier ce que tu as dit, et ces données vont être analysées par des analystes et un peu d’IA aujourd’hui, on ne va pas se le cacher.

La plus connue sur le marché aujourd’hui, c’est Ecovadis.
À la base, ça a été créé pour les acheteurs.
T’imagines bien que quand les achats responsables se sont développés dans les grands groupes, les acheteurs n’avaient pas beaucoup d’énergie à y consacrer.
Et quand Ecovadis est arrivé, ça leur permettait de comparer les fournisseurs et de se dire si truc ou machin était plus vertueux que bidule.

Dans ce questionnaire, tu vas devoir compléter des questionnaires, les remplir et après tu vas avoir un badge.
C’est-à-dire que si tu commences à mettre en place la démarche, t’auras un badge disant que tu l’as fait, et c’est déjà une belle démarche.
Et sinon, si tu veux aller plus loin pour avoir des médailles — bronze, argent, or ou platine — l’exercice est un peu plus complexe, demande un peu plus d’engagement et une vraie démarche RSE.

Ecovadis est très transparent : t’as énormément de documentation sur leur site qui permet d’avoir une belle bibliothèque pour pouvoir commencer à travailler, et même sur les tarifs.
Tu sais déjà combien ça va te coûter avant de commencer.
Tu vas pouvoir avoir un scorecard, ta cotation, que tu vas pouvoir partager avec la communauté des gens déjà sur Ecovadis.
Et du coup, en fonction du modèle que tu vas choisir, donc du niveau de prix, tu vas même pouvoir avoir des conseils et leur université pour aller plus loin et préparer ton prochain scorecard pour encore progresser.

La cotation Ecovadis, elle est valable un an.
Contrairement à ce que certains imaginent, Ecovadis ne s’engage que sur l’année en cours.
Et les cotations pour atteindre les niveaux or, argent ou bronze sont réévaluées très régulièrement.
Actuellement on est à tous les 6 mois, et le minimum attendu augmente tous les 6 mois.
Faut en être conscient.

Le suivant, c’est Positive Company, qui est aujourd’hui un peu le concurrent d’Ecovadis, et qui est français.
T’as un audit en ligne.
Le point hyper vertueux de la démarche : tu vas devoir envoyer des enquêtes à tes parties prenantes — donc pas que tes clients ou fournisseurs hein, toute la sphère.
Et dans ta cotation, vont être pris en compte les retours de ces enquêtes.
C’est pas toi qui fait l’analyse, c’est Positive Company, et ça rentrera dans ta cotation en fonction du nombre de réponses et du contenu.

Pareil, t’as plusieurs niveaux :
– 1 étoile : tu as démarré une démarche
– 2 étoiles : t’as fait un bilan carbone ou inscrit une raison d’être dans tes statuts
– 3 étoiles : t’as réalisé bilan carbone + raison d’être, ou audit de la chaîne de valeur en RSE

C’est exigeant et ça demande plus d’efforts.
Mais toujours pas d’audit sur site.

Celui qui est le plus connu aujourd’hui parce qu’international, c’est B Corp.
Je l’ai laissé dans les cotations parce que tu n’as toujours pas d’audit chez B Corp, même si beaucoup n’en jurent que par lui.
Lui aussi est transparent : t’as pas mal d’infos sur le site, tu as accès au questionnaire, tu peux aller assez loin.
Mais le questionnaire n’est pas toujours adapté à l’Europe, et encore moins à la France.
C’est basé sur des pratiques américaines.
C’est parfois en décalage avec le droit français.

Et lui t’impose impérativement de changer l’objet social de tes statuts pour y intégrer que l’entreprise entend générer un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif.
Et le 2e niveau c’est de devenir entreprise à mission.
Ça ne se fait pas simplement.

Si on part sur les organismes, les labels : cette fois, on rentre dans le cadre où tu as un audit.
Quelqu’un va venir dans l’entreprise vérifier que ce que tu leur as raconté correspond à la réalité.

Le plus connu, celui qui a le plus de membres aujourd’hui, c’est entre Lucie et Engagé RSE.
Les chiffres varient.

Pour Engagé RSE : tu as accès à la documentation sur le site d’Afnor, tu sais sur quoi tu vas être évalué, comment se fait la cotation, les questions susceptibles d’être posées.
Tu as entre 1 et 300 points : niveau initial.
300 à 500 : progression.
500 à 700 : confirmé.
Au-delà : exemplaire, très difficile.

Lucie a 2 niveaux.
Historiquement, c’est un des plus anciens.
Tu vas avoir une phase de formation, puis la mise en place de la démarche pour progresser et te faire labelliser.
En fonction de ton niveau, tu vas pouvoir communiquer comme Lucie in Progress si tu es en dessous de 300 points.

Depuis que la plateforme RSE a commencé à travailler, plein de labels sectoriels sont apparus : travaux publics, SCOP, BTP, start-up, PME, grande distribution, hôtellerie, grandes écoles, vignerons engagés, etc.
La liste est très longue et s’agrandit.

Tu vas aussi avoir les labels territoriaux : Lyon, Bretagne, Alsace, et même Les Sables-d’Olonne, ce qui était inattendu.

Et enfin les labels thématiques : finance (ISR), numérique responsable (2 niveaux), relations fournisseurs responsables (attribué par les pouvoirs publics pour 3 ans), amplitude (gestion de l’emploi), diversité, égalité, anti-gaspi alimentaire (3 étoiles), etc.

Tout ça pour dire : la reconnaissance que tu vas chercher dépend de ton besoin, de ton marché et de ta sphère d’influence.

Quand je conseille un client sur le choix d’un label, il y a 2 options :
– où il en est : certains labels sont trop complexes pour démarrer
– et ce qu’attend son écosystème business : clients, fournisseurs, concurrents

Si un client exige un label, on part sur celui-là.
Proposer autre chose n’aurait aucun sens.

Tu comprends que c’est pas simple de choisir un label, et pour ça je te conseille de te faire accompagner.
Mais tu peux déjà fouiller : internet est une mine d’informations.
Je t’ai donné plein de noms, donc tu peux commencer à chercher.

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