Vision RSE

Transcription texte

Pour tout projet, il faut avoir une vision et la communiquer à ses équipes pour les fédérer.

Antoine de Saint-Exupéry a dit : « Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et tes femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver quelque chose. Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et de tes femmes le désir de la mer. »

Il en est de même pour votre stratégie RSE : une fois qu’elle est définie, n’oubliez pas la communication interne pour expliquer votre projet, fédérer vos équipes et surtout leur laisser de la place pour s’engager, s’investir. Car chacun à son niveau peut faire progresser la démarche.

Le partage de votre vision, ce sera la différence entre un projet de direction avec une communication plus ou moins coûteuse et une ambition plus ou moins comprise, et un projet d’entreprise porté par tous et pour tous.

Mais l’exercice ne se limite pas à l’interne.

Il devra être réalisé aussi avec l’ensemble de vos parties prenantes externes.

En effet, il est essentiel d’engager toute votre sphère d’influence pour faire connaître votre projet.

Engagez vos partenaires.

Et ainsi, votre démarche RSE prendra de l’ampleur et de l’efficacité.

Alors, et vous, avez-vous déjà diffusé votre vision RSE ?

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